У Миргороді відбулася робоча зустріч, присвячена оновленню Стратегії розвитку громади — ключового документа, який визначає напрямки розвитку міста на найближчі роки. До обговорення долучилися представники місцевої влади, експерти, громадські активісти, а також партнери міжнародних проєктів.
Головною метою заходу стало визначення актуальних потреб громади та формування сучасного бачення розвитку Миргорода з урахуванням нових соціально-економічних умов. Учасники обговорили як поточні виклики, так і можливості для подальшого зростання міста.
Серед пріоритетних напрямів, які розглядаються в оновленій Стратегії, — підтримка молоді, створення умов для її розвитку та залучення до життя громади. Окрему увагу приділили соціальній політиці, зокрема підтримці вразливих категорій населення та ветеранів.
Також важливим напрямом залишається формування безбар’єрного середовища. Йдеться про доступність інфраструктури для всіх мешканців, включаючи людей з інвалідністю, літніх людей та сім’ї з дітьми. Учасники наголосили, що сучасне місто повинно бути зручним і доступним для кожного.
Не менш важливим питанням є економічний розвиток громади. Під час зустрічі обговорювалися можливості залучення інвестицій, підтримки місцевого бізнесу та створення нових робочих місць. Оновлена Стратегія має враховувати як потреби підприємців, так і загальний розвиток економіки міста.
Учасники зустрічі підкреслили, що оновлення Стратегії розвитку — це не формальність, а важливий інструмент планування майбутнього. Документ має стати основою для прийняття управлінських рішень, реалізації проєктів та ефективного використання ресурсів громади.
Робота над Стратегією триває, і до процесу планують залучати ширше коло мешканців. Такий підхід дозволить врахувати думку громади та зробити документ максимально практичним і корисним.
Очікується, що оновлена Стратегія розвитку допоможе Миргороду зміцнити свої позиції як сучасного та комфортного для життя міста, а також створить передумови для стабільного соціального та економічного зростання у майбутньому.
Коментарі